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Le CPAS recrute un(e) ouvrier manœuvre polyvalent - espaces verts - pour le service IDESS (conditions SINE)

Contrat temps partiel (19 heures/semaine) - 3 mois

INFORMATIONS GÉNÉRALES
Votre fonction :
Sous la responsabilité de la coordinatrice des services de proximité et du responsable d’équipe, l’ouvrier polyvalent (h/f) a pour missions (sans être exhaustif) :

  • Entretien de jardins ; tonte de pelouses ; taille de haies/arbustes ; débroussaillage ; désherbage des abords de l’habitation et des cours ; bêchage de potagers/de jardins
  • Entretien des allées, trottoirs, voies de garage (salage/déneigement/désherbage) ;
  • Façonnage de bois de chauffage ;
  • Ramassage et évacuation des déchets et/ou des feuilles et branchages
  • Entretien, nettoyage, rangement du matériel et des locaux
  • Ramassage des dons
  • À titre accessoire, aide au service « habitat »


PROFIL DU CANDIDAT
Conditions générales de recrutement :

  • Etre âgé de 18 ans au moins
  • Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique en l’occurrence le français – jugée satisfaisante en regard de la fonction à exercer.
  • Jouir des droits civils et politiques.
  • Etre de conduite irréprochable.
  • Être dans les conditions SINE au moment de l’engagement. Sans ces conditions, la candidature sera d’office écartée !
  • Disposer du permis B.

 

Conditions particulières de recrutement :

  • Atouts : avoir déjà travaillé dans un service public (CPAS de préférence), avoir une expérience en espaces verts/horticulture.
  • Aimer le contact avec les personnes
  • Réussir l’épreuve de sélection organisée par le CPAS avec minimum 60%.
    • Une épreuve orale (cotée sur 100) visant à, entre autres, évaluer la personnalité du candidat, s’informer sur ses motivations, évaluer ses compétences, évaluer ses aptitudes, évaluer son niveau de raisonnement. !!!!! Cette épreuve orale se déroulera le 20/01/2020 matin. Les candidats retenus seront invités par téléphone.
  • Être disponible fin janvier 2020

 

La commission de sélection se réserve le droit d’effectuer une sélection préalable des candidats sur base des lettres de motivation et CV.


Connaissances spécifiques

  • Connaissances sur le fonctionnement de l’IDESS et des ateliers d’économie sociale
  • Intérêt pour l’environnement et les missions du CPAS, adhésion aux valeurs de l’institution.

 

Savoir/Savoir-faire et savoir-être :

  • Accomplir un travail de qualité (qualité et degré d’achèvement du travail) ;
  • Aptitude à s’intégrer et à travailler en équipe ;
  • Aptitude au travail physique, au port de charges lourdes ;
  • Aimer travailler à l’extérieur par tous les temps ;
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité afin de veiller à sa propre sécurité ainsi qu'à celle de ses collègues et des usagers ;
  • Capacité à résister au stress, à travailler en respectant les délais ;
  • Capacité à communiquer (oral/écrit), Comprendre une demande pour lui donner une suite efficace ;
  • Avoir un esprit d’initiative, travailler avec organisation, méthode et rigueur ;
  • Être disponible ; courageux ; motivé ; ponctuel ; polyvalent ; flexible ;
  • Avoir le sens de la réserve et respect de l’obligation de secret professionnel ;
  • Avoir le sens du service au public.

 

INFORMATIONS CONTRAT
Salaire annuel brut indexé en fonction du diplôme (rémunération : échelle E2 évoluant selon les dispositions prévues par la RGB) et à adapter avec l’ancienneté valorisable (max 6 ans du privé en rapport direct avec la fonction) ; pécule de vacances et allocation de fin d’année ; chèques repas.
Contrat temps partiel (19 heures/semaine) - 3 mois

CONTACT
Toute information complémentaire relative au présent avis peut être obtenue auprès du service du personnel du CPAS au 085/24 15 70

MODALITES DE CANDIDATURE
Dossier OBLIGATOIRE ? Lettre de motivation et Curriculum-vitae avec photo ; copie du permis B ; Extrait du casier judiciaire (modèle I) + preuves des conditions SINE (au moment de l’engagement - disponible auprès du FOREM).
Comment ? Soit PAR MAIL (Z3JoLmNwYXNAY3Bhcy13YW56ZS5iZQ==) soit par dépôt contre accusé de réception à l’accueil du CPAS (Chaussée de Wavre, 39) à l’attention de Monsieur le Président.
Date limite ? Pour le 10 JANVIER 2020 au plus tard (cachet de la poste faisant foi).
Les dossiers de candidature incomplets et/ou rentrés hors délai seront déclarés irrecevables.