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L'Administration communale recrute un Gardien de la paix constatateur (Convention Premier Emploi)

Dans le cadre du dispositif 160, l’Administration communale de WANZE procède à un appel public en vue du recrutement d’un GARDIEN DE LA PAIX CONSTATATEUR contractuel, de niveau D4, à temps plein, sous CONVENTION DE PREMIER EMPLOI.

Description de la fonction : Sans être exhaustif, l’agent pourra être mobilisé en vue de la mise en œuvre d’un large éventail de missions :
- dans le cadre des Sanctions administratives communales (constat d’infractions aux règlements communaux)
- dans le cadre de la prévention de la criminalité ainsi que des nuisances (prévention du vol de et dans les voitures ; prévention du vol de vélos ;  prévention des vols et cambriolages ; prévention/lutte contre les nuisances et le vandalisme ;  rôle de surveillant habilité dans le cadre de la sécurité routière ;  information générale des citoyens ; surveillance des transports en commun et sensibilisation des usagers ; sensibilisation des automobilistes au respect du code de la route ; surveillance de personnes lors d’évènements particuliers ; respect de la propreté publique ; respect du bon voisinage ; … )

Conditions d’admission :
1/ Etre de conduite irréprochable, n’avoir subi aucune condamnation pénale et jouir des droits civils et politiques
2/ Disposer d’au moins un certificat d’enseignement secondaire supérieur
3/ Etre titulaire de l’attestation de formation de gardien de la paix ou s’engager à obtenir cette formation dans les 6 mois de la désignation.
4/ Posséder le permis de conduire B
5/ Etre dans les conditions d’engagement sous Convention Premier Emploi, et donc être agé de moins de 26 ans
6/ ne pas exercer simultanément des activités de détective privé, ne pas exercer une fonction dans le cadre de la loi du 10.04.1999 réglementant la sécurité privée et particulière, ne pas être membre d’un service de police
7/ Réussir une épreuve écrite L’épreuve écrite est éliminatoire.
Seuls les candidats ayant obtenu au moins 50% à l’épreuve écrite seront convoqués devant une commission de sélection, à l’épreuve orale (cotée sur 50 points) visant à évaluer la personnalité du candidat, à s’informer sur ses motivations, à évaluer ses compétences, ses aptitudes, son niveau de raisonnement. La réussite de l’épreuve orale requiert minimum 50% des points.

La commission de sélection se réserve le droit d’effectuer une sélection préalable des candidats sur base des lettres de motivation et CV.

Conditions supplémentaires :
1/ connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
2/ connaissance géographique de la zone de police

Compétences requises : Maîtrise de soi, sang froid, gestion du stress ; sens civique ; faire preuve d’intégrité, de respect envers autrui et d’une attitude correcte en toutes circonstances ; sens de la diplomatie, de la courtoisie et de la politesse ; sens de la communication tant orale qu’écrite ; esprit d’équipe, d’initiative et de créativité ; capacité à travailler de façon autonome tout en devant rendre des comptes ; respect de la hiérarchie ; respect des devoirs et procédures ; capacité d’agir avec prudence et d’évaluer les risques encourus ; être en bonne santé physique en vue d’un travail extérieur.

Conditions de travail :  
1/ régime horaire de 38 heures/semaine, régime de travail de 7 jours/semaine
2/ possibilité de prestations en soirée, la nuit et/ou durant les week-ends et jours fériés
3/ porter l’uniforme de travail distinctif de la fonction
4/ bureau administratif : Chaussée de Wavre, 39 à 4520 WANZE
5/ lieu de travail : le territoire de la zone de police Meuse-Hesbaye.
6/ Echelle Barémique D4; Salaire annuel Brut indexé 25.898,05€ (à temps plein) – à adapter avec l’ancienneté (max 6 ans du secteur privé en rapport direct avec la fonction); pécule de vacances et allocation de fin d’année ; chèques repas de 8€ ; assurance hospitalisation.

Votre dossier de candidature devra être adressé, par lettre recommandée à la poste ou par dépôt au service du personnel contre accusé de réception, pour le 12.12.2018 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) à l’attention du COLLEGE COMMUNAL, Chaussée de Wavre n°39 à 4520 WANZE.

Sous peine d’irrecevabilité, il comprendra obligatoirement les pièces reprises ci-après : lettre de motivation et curriculum vitae avec photo ; extrait d’acte de naissance ; extrait du casier judiciaire ; copie du diplôme d’enseignement secondaire supérieur ; copie du permis de conduire B. Si vous la possédez une copie de l’attestation de formation de gardien de la paix.


Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service du personnel au 085/27.35.30.